미국의 국가 작업장 안전 표준 설정을 담당하는 주요 기관은 미국 노동부 산하의 직업 안전 및 보건국(OSHA)입니다.OSHA의 임무에는 산업 전반에 걸친 안전 규정의 제정, 시행 및 홍보가 포함되며, 교육 프로그램과 규정 준수 지원으로 보완됩니다.이 표준은 장비 사용, 위험 커뮤니케이션, 개인 보호 장비 등 다양한 측면을 다루며 작업장 내 부상과 사망을 줄이는 것을 목표로 합니다.
핵심 사항을 설명합니다:
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OSHA의 역할과 권한
- OSHA는 1970년 산업 안전 및 보건법에 따라 산업 안전 및 보건 표준을 개발하고 시행하는 연방 기관입니다.
- 대부분의 민간 부문 고용주와 일부 공공 부문 사업장을 관할하며 건설, 제조, 의료 등에 적용되는 표준을 제정합니다.
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표준의 범위
- OSHA의 규정은 물리적 위험(예: 기계 안전), 화학물질 노출, 인체공학적 위험 및 비상사태 대비를 다룹니다.
- 예시:표준 안전화 미끄러지거나 무거운 물체에 부딪히는 등의 작업장 부상을 방지할 수 있습니다.
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시행 메커니즘
- OSHA는 규정 준수를 위해 검사를 실시하고, 위반 시 과태료를 부과하며, 벌금을 부과합니다.
- 고용주는 기록 보관 요건(예: 부상 일지)을 준수하고 OSHA 지침에 따른 교육을 제공해야 합니다.
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보완 프로그램
- OSHA는 규칙 제정 외에도 사전 예방적 안전 문화를 장려하기 위해 자발적 상담 서비스, 안전 교육 보조금, 내부 고발자 보호 등을 제공합니다.
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구매 결정에 미치는 영향
- 장비 구매자(예: 실험실 관리자, 산업 구매 담당자)는 제품이 다음과 같은 방염 재료 등 OSHA 표준을 충족하는지 확인해야 합니다. 머플 퍼니스 또는 화학물질 취급을 위한 환기 시스템.
이러한 표준을 조달 및 운영 계획에 통합함으로써 조직은 법적 요건을 준수할 뿐만 아니라 보다 안전하고 생산적인 업무 환경을 조성할 수 있습니다.귀사가 속한 업계의 특정 위험에 따라 우선순위를 정하는 OSHA 표준은 어떻게 달라질 수 있을까요?
요약 표:
| 주요 측면 | OSHA의 역할 |
|---|---|
| 규제 기관 | 1970년 산업안전보건법에 따라 안전 표준을 개발하고 시행합니다. |
| 적용 범위 | 대부분의 민간 부문 및 일부 공공 부문 사업장에 적용됩니다. |
| 표준 범위 | 기계, 화학물질, 인체공학 및 응급 상황과 같은 위험을 다룹니다. |
| 시행 | 검사를 실시하고, 과태료를 부과하며, 교육/기록을 의무화합니다. |
| 지원 프로그램 | 상담, 보조금, 내부 고발자 보호 프로그램을 제공합니다. |
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