지식 ASTM과 OSHA는 기능 면에서 어떻게 다릅니 까? 직장 안전에서 그들의 중요한 역할 이해
작성자 아바타

기술팀 · 3515

업데이트됨 1 month ago

ASTM과 OSHA는 기능 면에서 어떻게 다릅니 까? 직장 안전에서 그들의 중요한 역할 이해


간단히 말해, ASTM International은 제품을 안전하게 만드는 기술 표준을 개발하고 발표하며, 산업안전보건청(OSHA)은 고용주가 해당 표준을 충족하는 제품을 사용하도록 요구하는 법률을 제정하고 시행하는 정부 기관입니다. ASTM은 안전 성능에 대한 "무엇"과 "어떻게"를 작성하고, OSHA는 직장 적용에 대한 "반드시"를 의무화합니다.

핵심 차이는 기능입니다. ASTM은 합의를 통해 기술 사양을 정의하는 표준 개발 조직인 반면, OSHA는 직장 안전을 보장하기 위해 연방법을 시행하는 규제 정부 기관입니다.

ASTM International: 표준의 설계자

ASTM이란 무엇인가요?

ASTM International은 광범위한 재료, 제품, 시스템 및 서비스에 대한 자발적인 합의 기술 표준을 개발하고 발표하는 글로벌 조직입니다. 정부 기관이 아닙니다.

회원은 기술 전문가, 생산자, 학계 및 기타 이해 관계자로 구성되어 모범 사례 및 최소 성능 요구 사항을 정의하기 위해 협력합니다.

합의의 역할

ASTM 표준은 업계 전문가 간의 합의 과정을 통해 생성됩니다. 이는 안전 신발을 다루는 ASTM F2413과 같은 표준이 부츠의 충격 및 압축 저항을 테스트하고 측정하는 가장 좋은 방법에 대한 합의를 나타냅니다.

이러한 자발적이고 전문가 주도의 접근 방식은 표준이 실용적이고 관련성이 있으며 업계에서 존중받도록 보장합니다.

ASTM 표준은 어떻게 작동합니까?

ASTM 표준은 본질적으로 기술 청사진입니다. 특정 유형의 부츠를 사용해야 한다고 말하지 않습니다. 대신, 충격 방지 부츠로 표시되려면 표준에 자세히 설명된 특정 테스트를 통과해야 한다고 명시합니다.

예를 들어, ASTM F2413은 안전 토 캡에 떨어뜨릴 수 있는 무게와 최대 허용 변형량이 얼마인지 정확하게 지정합니다.

ASTM과 OSHA는 기능 면에서 어떻게 다릅니 까? 직장 안전에서 그들의 중요한 역할 이해

OSHA: 직장 안전의 집행자

OSHA란 무엇인가요?

OSHA는 미국 노동부의 규제 기관입니다. 임무는 표준을 설정하고 시행하며 교육, 아웃리치, 교육 및 지원을 제공하여 안전하고 건강한 작업 조건을 보장하는 것입니다.

ASTM의 자발적 표준과 달리 OSHA의 규정은 연방법입니다.

법의 힘

OSHA는 작업장을 검사하고, 인용을 발행하고, 규정 미준수에 대해 상당한 금전적 처벌을 부과할 법적 권한을 가지고 있습니다. 그들의 초점은 고용주가 안전한 환경을 제공할 책임에 있습니다.

여기에는 근로자에게 적절한 개인 보호 장비(PPE)를 제공하고 올바르게 사용하도록 하는 것이 포함됩니다.

OSHA는 표준을 어떻게 사용합니까?

이것이 중요한 연결입니다. OSHA는 일반적으로 장비에 대한 자체 상세 기술 사양을 작성하지 않습니다. 대신, 규정은 종종 참조로 표준을 통합합니다.

예를 들어, OSHA의 발 보호 규정(29 CFR 1910.136)은 보호 신발이 ASTM F2413과 같은 합의 표준을 준수하도록 법적으로 요구합니다. 이러한 방식으로 ASTM의 자발적 표준은 OSHA 법의 힘 아래 의무적 요구 사항이 됩니다.

일반적인 함정 및 오해

"ASTM 준수는 선택 사항입니까?"

제조업체에게 ASTM 표준에 따라 제품을 제작하기로 결정하는 것은 기술적으로 자발적입니다. 그러나 규제된 작업장에서 사용할 제품을 판매하려면 준수가 시장 필수 사항입니다.

고용주에게 OSHA 규정이 존재하는 위험에 대해 요구하는 경우 ASTM 준수 장비를 사용하는 것은 선택 사항이 아닙니다.

"OSHA는 제품을 인증합니까?"

아니요. OSHA는 특정 제품을 승인, 인증 또는 보증하지 않습니다. 안전화는 "OSHA 승인"이 아니라 "ASTM F2413 준수"입니다.

고용주의 책임은 작업장에 적용되는 관련 OSHA 규정을 식별한 다음 OSHA 표준이 참조하는 것을 충족하는 장비를 선택하는 것입니다.

귀하의 역할에 맞는 올바른 선택

이 두 조직이 어떻게 작동하는지 이해하는 것은 규정을 준수하는 안전 프로그램을 관리하는 데 중요합니다.

  • 고용주 또는 안전 관리자로서의 주요 초점: 귀하의 의무는 작업장에 적용되는 OSHA 규정을 이해한 다음 OSHA가 요구하는 특정 ASTM 표준을 충족한다고 제조업체가 인증한 PPE를 선택, 구매 및 사용을 의무화하는 것입니다.
  • 제조업체 또는 설계자로서의 주요 초점: 귀하의 목표는 관련 ASTM 표준의 성능 기준을 충족하거나 초과하도록 제품을 설계하고 테스트하여 고객이 OSHA 법률을 준수할 수 있도록 하는 것입니다.
  • 직원으로서의 주요 초점: 귀하의 역할은 고용주가 OSHA가 의무화한 안전 교육 및 규칙에 따라 제공하는 ASTM 준수 장비를 올바르게 사용하는 것입니다.

궁극적으로 표준 설정자와 규칙 집행자의 뚜렷하지만 상호 보완적인 역할을 인식하는 것이 진정으로 안전한 작업 환경을 조성하는 데 기본입니다.

요약 표:

조직 기능 권한 핵심 초점
ASTM International 기술 표준 개발 (예: 안전 신발용 ASTM F2413) 자발적 합의 제품이 안전한 무엇어떻게 테스트하는지 정의
OSHA 직장 안전 법률 제정 및 시행 (예: 29 CFR 1910.136) 연방법 근로자 보호를 위해 ASTM 준수 장비 반드시 사용 의무화

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