가죽 갑피, 내유성 및 미끄럼 방지 밑창이 있는 안전화(안전가락 신발)는 OSHA 표준에 따라 특수 신발로 간주되지 않습니다.이러한 기능은 보호용 신발의 표준으로 간주되며 비특수 안전 토 신발 또는 부츠의 전형적인 특징입니다.고용주는 직원이 작업장 밖에서 이러한 신발을 착용하도록 허용하는 경우 이러한 신발을 무료로 제공할 의무가 없습니다.반면 특수 신발은 특정 작업 조건에 맞게 설계된 것으로 고용주가 제공해야 합니다.
핵심 사항을 설명합니다:
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비특수 안전 토 신발의 정의:
- OSHA는 일반 안전화나 부츠의 기본적인 보호 기능을 제공하는 안전화라면 특수용이 아닌 것으로 분류합니다.
- 가죽 갑피, 내유성 및 미끄럼 방지 밑창과 같은 기능은 보호용 신발의 표준이며 특수 품목으로 분류되지 않습니다.
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고용주 지불 의무:
- 직원이 업무 외에서 특수 안전화를 착용하도록 허용하는 경우 고용주는 특수 안전화가 아닌 신발에 대해 비용을 지불할 필요가 없습니다.
- 이는 표준 보호용 신발과 특수한 작업 조건에 맞게 설계된 특수 신발을 구분하는 OSHA의 PPE 표준에 명시되어 있습니다.
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특수 신발 기준:
- 특수 신발은 표준 안전화로는 해결할 수 없는 특정 작업 위험이나 조건을 위해 설계되었습니다.
- 예를 들어 극한의 온도에 대비해 단열재를 추가한 신발이나 특정 표면을 위한 특수 트레드가 있는 신발 등이 있습니다.
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안전 표준 준수:
- 특수용이든 비특수용이든 모든 안전화는 사용자를 적절히 보호할 수 있도록 필수 안전 기준을 충족해야 합니다.
- 표준 보호 기능이 있다고 해서 해당 신발이 특수 신발로 승격되는 것은 아닙니다.
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구매자를 위한 실질적인 시사점:
- 구매자는 신발이 OSHA 및 기타 관련 안전 표준을 충족하는지 확인해야 합니다.
- 특수 신발과 비특수 신발의 차이점을 이해하면 예산 책정 및 고용주 지불 의무 준수에 도움이 됩니다.
요약 표:
측면 | 비특수 신발 | 특수 신발 |
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정의 | 기본적인 보호 기능(예: 가죽, 내유성)을 갖춘 표준 안전 토 신발입니다. | 특수한 위험(예: 극한의 온도, 특수 트레드)에 맞게 설계되었습니다. |
고용주 지불 | 직원이 외부에서 신발을 신을 수 있는 경우 필요하지 않습니다. | 고용주가 제공해야 합니다. |
OSHA 준수 | 일반 안전 표준(예: ASTM F2413)을 충족해야 합니다. | 표준 보호구 이상의 특정 작업 위험을 해결해야 합니다. |
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